集团总部、各子公司：

为欢度中华民族的传统佳节，使全体员★工能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，经公司领导研究决ξ定：

一、时间安排：

2014年元月24日（农历十二月二十四日）至2014年2月7日（农历正月初八）为放假ζ　时间，放假时间共计15天， 2014年2月8日（农历正』月初九）正式上班。

   二、福利补贴○安排

      1、春节期间留司过节人员给予500元/人慰︽问津贴；

2、准时按公司放假时间（2014年1月24）回家和节后来公司报到（2月7日）的员工：

1）在公司工作半年以上（含半年）的按车票实际金额全额报销往返路费，金额

上限人民币1000元。

2）在公司工作半年以下的按车票实际金额报销一╲半往返路费，金额

上限人民币500元。

3、准时按公司放假时间（2014年1月24）回家但2月8—9日来公司报到（以最迟晚间

八点◆前到公司人事行政部签到为准）的员工：

1）工作满半年及半年以上的按车票实际金额报销一半往返路费，金额上限人民币500元。

2）工作半年以下的按车票实际金额报销四分之一往返路费，金额上限人民币250元。    

4、未按公司安排放假时间提前回家和2月8日（农历正月初九）之后来公司报到的员工，一律不报销车费。

5、2月7日（正月初八）准时来公司报到的员工在行政部凭本人签到（不能代签）领取新年红包100元/人，未到行政部签到的则不予发  放，  领取红包截止时间晚上20：00；

6、 报销的车费于返司次月工资发放日随同工资一起发放，若2014年在本公司工作不满三个月→（含三个月）离职的员工，在离职时扣除报销的车费和开门红包。

7、按公司惯例，员工如享有节日福利的，该福利在放假前一天予以发放，对于提前请假回家的员工福利视情况另定。公司鼓励员工坚守岗位，站好最后一班岗。

8、对于节后介绍人来公司上班的员工，按制度规定每介绍一名新员工入职给予200元奖励，在新员工入职满三个月之后随同当月工资一起发放。

                                                              行 政 部

                                              2014年1月4日